CARREIRAS

 

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A NOSSA CULTURA

Na anturio, valorizamos o trabalho e os nossos colaboradores, apostando na promoção pelo mérito, incentivando a inovação e a partilha de ideias e de conhecimento, com vista ao melhoramento de cada função e da empresa, como um todo.

Acreditamos que esse todo – a empresa – é o resultado eficaz da soma das partes e só assim poderá ser mais forte para enfrentar os desafios que o futuro apresenta. Sabemos que só com colaboradores valorizados, satisfeitos e com gosto e vontade de trabalhar na anturio se pode construir uma empresa melhor. Só com uma forte aposta na inovação e no know-how acumulado pela experiência é possível crescer e ir mais além.




OS NOSSOS VALORES


excelencia

Excelência

Somos uma equipa multidisciplinar de especialistas que prima pela qualidade e excelência.
uniao

União

Somos unidos e complementares, trabalhamos em conjunto com cooperação, entreajuda e proximidade.
paixao

Paixão

Somos apaixonados pelo que fazemos, motivados pelos objetivos comuns.
transparencia

Transparência

Somos totalmente dedicados ao Cliente, estabelecemos relações de confiança e transparência.
ousadia

Ousadia

Somos proactivos e ambiciosos, procuramos fazer mais e melhor, sempre.

COMO NÓS CONTRATAMOS

Contratamos pessoas talentosas para funções em todos os níveis da empresa, com ênfase em colocar as pessoas em cargos em que elas farão o trabalho de que realmente gostam. Nosso processo de contratação é direto.

Etapas

Início

1º - Envie o seu CV.

Envie uma solicitação de emprego ou envie seu currículo para o recrutador.

Observação: os candidatos mais bem-sucedidos possuem as habilidades e experiência necessárias para o papel para o qual se inscreveram.

2º - Aguarde a analise do seu CV.

Aguarde enquanto analisamos seu currículo.

Se seleccionado para avançar no processo, você ouvirá de um recrutador da Anturio.

3º - Conversa com o recrutador da Anturio.

Ter uma conversa com um recrutador da Anturio.

Se seleccionado para avançar no processo, você falará com alguém em nossa equipe de recrutamento para saber mais sobre a função que você solicitou e como é trabalhar na Anturio.

4º - Faça uma entrevista.

Faça uma entrevista por telefone, vídeo ou presencial com um gerente de contratação ou um membro da equipa.

Estas entrevistas visam avaliar o seu interesse e capacidade de fazer o trabalho do dia-a-dia do papel que estamos a contratar.

5º - Aguarde a próxima etapa.

Seja paciente ao considerar seu desempenho, habilidades e experiência de entrevista.

Então, todos que entrevistou a si, enviaram seus comentários e avaliamos se você seria bem-sucedido na função para a qual estamos a contratar - ou se há outro papel na Anturio que faça sentido para si.

6º - Obtenha feedback do seu recrutador.

Obtenha feedback do seu recrutador e uma conversa para discutir os próximos passos.

Você ouvirá o seu recrutador para analisar como foi sua entrevista e os próximos passos.

7º - Se for oferecido o trabalho, aceite!

Se for oferecido o trabalho, aceite!

Decisão inteligente. Você está prestes a trabalhar com um grupo de pessoas realmente inteligentes, resolver alguns grandes problemas, ajudar e ir mais além.

8º - Determine a data de início.

Determine a data de início, preencha a documentação e finalize os detalhes da mudança conforme necessário.

Tudo o que resta a fazer agora é escolher que roupa usar no primeiro dia.

BEM-VINDO!
É o seu primeiro dia na Anturio!


A VIDA NA ANTURIO




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