A NOSSA CULTURA
Na anturio, valorizamos o trabalho e os nossos colaboradores, apostando na promoção pelo mérito, incentivando a inovação e a partilha de ideias e de conhecimento, com vista ao melhoramento de cada função e da empresa, como um todo.
Acreditamos que esse todo – a empresa – é o resultado eficaz da soma das partes e só assim poderá ser mais forte para enfrentar os desafios que o futuro apresenta. Sabemos que só com colaboradores valorizados, satisfeitos e com gosto e vontade de trabalhar na anturio se pode construir uma empresa melhor. Só com uma forte aposta na inovação e no know-how acumulado pela experiência é possível crescer e ir mais além.
OS NOSSOS VALORES
Excelência
Somos uma equipa multidisciplinar de especialistas que prima pela qualidade e excelência.
União
Somos unidos e complementares, trabalhamos em conjunto com cooperação, entreajuda e proximidade.
Paixão
Somos apaixonados pelo que fazemos, motivados pelos objetivos comuns.
Transparência
Somos totalmente dedicados ao Cliente, estabelecemos relações de confiança e transparência.
Ousadia
Somos proactivos e ambiciosos, procuramos fazer mais e melhor, sempre.
COMO NÓS CONTRATAMOS
Contratamos pessoas talentosas para funções em todos os níveis da empresa, com ênfase em colocar as pessoas em cargos em que elas farão o trabalho de que realmente gostam. Nosso processo de contratação é direto.
Etapas
1º - Envie o seu CV.
Envie uma solicitação de emprego ou envie seu currículo para o recrutador.
Observação: os candidatos mais bem-sucedidos possuem as habilidades e experiência necessárias para o papel para o qual se inscreveram.
2º - Aguarde a analise do seu CV.
Aguarde enquanto analisamos seu currículo.
Se seleccionado para avançar no processo, você ouvirá de um recrutador da Anturio.
3º - Conversa com o recrutador da Anturio.
Ter uma conversa com um recrutador da Anturio.
Se seleccionado para avançar no processo, você falará com alguém em nossa equipe de recrutamento para saber mais sobre a função que você solicitou e como é trabalhar na Anturio.
4º - Faça uma entrevista.
Faça uma entrevista por telefone, vídeo ou presencial com um gerente de contratação ou um membro da equipa.
Estas entrevistas visam avaliar o seu interesse e capacidade de fazer o trabalho do dia-a-dia do papel que estamos a contratar.
5º - Aguarde a próxima etapa.
Seja paciente ao considerar seu desempenho, habilidades e experiência de entrevista.
Então, todos que entrevistou a si, enviaram seus comentários e avaliamos se você seria bem-sucedido na função para a qual estamos a contratar - ou se há outro papel na Anturio que faça sentido para si.
Obtenha feedback do seu recrutador e uma conversa para discutir os próximos passos.
Você ouvirá o seu recrutador para analisar como foi sua entrevista e os próximos passos.
Se for oferecido o trabalho, aceite!
Decisão inteligente. Você está prestes a trabalhar com um grupo de pessoas realmente inteligentes, resolver alguns grandes problemas, ajudar e ir mais além.
Determine a data de início, preencha a documentação e finalize os detalhes da mudança conforme necessário.
Tudo o que resta a fazer agora é escolher que roupa usar no primeiro dia.
A VIDA NA ANTURIO
Uma equipa sempre motivada
A aposta na motivação e na formação contínua dos colaboradores Anturio é uma das melhores práticas da empresa. Acreditamos que a motivação e a preparação de cada profissional são essenciais para o melhor desempenho na competitiva economia global.
Presença internacional
Temos equipas em Portugal continental, Madeira, Angola, Moçambique e Brasil. A nossa visão é marcar presença em mercados globais e apostar em representações locais como política de proximidade com o cliente. Crescer faz parte do ADN da anturio.
